对于张新阳母亲提到的现实问题，斋小果非常欣喜！
因为他手中最不缺的就是过剩的生活资料……
他手中的房子是过剩的，车子是过剩的，总之衣食住行中需要的一切生活必需品和非必需品，基本上都向他们的实际产能一样过剩，
只有人不过剩……
所以他喜欢别人跟自己提现实问题、提物质问题，过剩换稀缺，多划算的买卖啊！
他开心地对张新阳一边一个的两位家长说道：
“大哥，大姐，物质生活方面的条件，可是我们联大的强项啊！
这样，只要你们家孩子未来选择从事他喜欢的物理学研究，不放弃自己的专业跑去打工赚快钱，那么，我当着镜头的面承诺！
无论他未来在哪儿搞研究，无论他是不是在我们联大，也不论他最后能不能出研究成果，
只要他是在为大夏搞研究做贡献，我们联大就按月给他发钱！
暂时先定一个月两万，您看怎么样？！不够再加！
主要是这份钱我们会永远给下去！给一辈子！一直给到死！”
“诶，啊？”张新阳的父母有点懵，斋小果的话信息量有点大，他们得捋一捋……
倒是正在看宣讲会的人们已经被斋小果的话给震到了……
有网友说：“我靠，这是相当于给这孩子安排了个月薪两万的工作？”
另外一个网友回道：
“并不是啊！月薪两万的工作，咱大夏一线城市也能找到不少，甚至还有更高的，
问题是，那些工作必须得给本公司干活，给本公司创造足够多的利润人家才肯给啊！
你试试去给别人家，而不是给自家公司干活，看看你们老板还给不给你发工资！
而且即便你是给公司干活，可等到退休或者离职以后，人家还会给你发工资吗？
还一直给到死，你想peach吧！
斋董这边承诺的可是无论这孩子今后给谁干，无论是不是在他们联大，只要是在为大夏做研究工作，他就一直给这孩子发钱啊！”
“我靠，那这孩子如果没选择去联大，或者虽然在联大读了书，但后续又去了别的大学或研究所工作，那联大岂不是相当于在花自己的钱，养着别人家的人才吗？”
“是啊是啊！如果不是钱多烧得慌，那就是胸襟太过宽广了！”
……
事实上，斋小果的胸襟也没那么大，他也是存着小心思的……
首先是他本就自信于联大有足够的吸引力；
其次，即便人才真的去了别家效力，但他给出的这份也不白给啊！
这份还算不错的、额外且稳定的收入对于人才来说就是一条后路！是一条任性的本钱！可以让他们不用委曲求全，不用看老板的脸色做自己不想做的事！
也就是不想干了可以随时转身离开，不用担心还不上房贷、车贷而继续坚持给那些他们不喜欢的老板卖命！
甚至人才很可能还没进入别家公司，刚要签竟业合同，一看上面写着自己离职后很可能要赔偿人家几百上千万，或者今后多少年不能从事想换领域的研究，人家就直接放弃了……
因为他根本不需要为了生活压力想尽办法活得这份令他反感的工作……
到时候这些人才转身离开，然后又要准备哪儿呢？
人才们自然会想到，是谁给了自己钱，给了自己随时可以选择，可以决定自我命运的底气？！
因为他手中最不缺的就是过剩的生活资料……
他手中的房子是过剩的，车子是过剩的，总之衣食住行中需要的一切生活必需品和非必需品，基本上都向他们的实际产能一样过剩，
只有人不过剩……
所以他喜欢别人跟自己提现实问题、提物质问题，过剩换稀缺，多划算的买卖啊！
他开心地对张新阳一边一个的两位家长说道：
“大哥，大姐，物质生活方面的条件，可是我们联大的强项啊！
这样，只要你们家孩子未来选择从事他喜欢的物理学研究，不放弃自己的专业跑去打工赚快钱，那么，我当着镜头的面承诺！
无论他未来在哪儿搞研究，无论他是不是在我们联大，也不论他最后能不能出研究成果，
只要他是在为大夏搞研究做贡献，我们联大就按月给他发钱！
暂时先定一个月两万，您看怎么样？！不够再加！
主要是这份钱我们会永远给下去！给一辈子！一直给到死！”
“诶，啊？”张新阳的父母有点懵，斋小果的话信息量有点大，他们得捋一捋……
倒是正在看宣讲会的人们已经被斋小果的话给震到了……
有网友说：“我靠，这是相当于给这孩子安排了个月薪两万的工作？”
另外一个网友回道：
“并不是啊！月薪两万的工作，咱大夏一线城市也能找到不少，甚至还有更高的，
问题是，那些工作必须得给本公司干活，给本公司创造足够多的利润人家才肯给啊！
你试试去给别人家，而不是给自家公司干活，看看你们老板还给不给你发工资！
而且即便你是给公司干活，可等到退休或者离职以后，人家还会给你发工资吗？
还一直给到死，你想peach吧！
斋董这边承诺的可是无论这孩子今后给谁干，无论是不是在他们联大，只要是在为大夏做研究工作，他就一直给这孩子发钱啊！”
“我靠，那这孩子如果没选择去联大，或者虽然在联大读了书，但后续又去了别的大学或研究所工作，那联大岂不是相当于在花自己的钱，养着别人家的人才吗？”
“是啊是啊！如果不是钱多烧得慌，那就是胸襟太过宽广了！”
……
事实上，斋小果的胸襟也没那么大，他也是存着小心思的……
首先是他本就自信于联大有足够的吸引力；
其次，即便人才真的去了别家效力，但他给出的这份也不白给啊！
这份还算不错的、额外且稳定的收入对于人才来说就是一条后路！是一条任性的本钱！可以让他们不用委曲求全，不用看老板的脸色做自己不想做的事！
也就是不想干了可以随时转身离开，不用担心还不上房贷、车贷而继续坚持给那些他们不喜欢的老板卖命！
甚至人才很可能还没进入别家公司，刚要签竟业合同，一看上面写着自己离职后很可能要赔偿人家几百上千万，或者今后多少年不能从事想换领域的研究，人家就直接放弃了……
因为他根本不需要为了生活压力想尽办法活得这份令他反感的工作……
到时候这些人才转身离开，然后又要准备哪儿呢？
人才们自然会想到，是谁给了自己钱，给了自己随时可以选择，可以决定自我命运的底气？！
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